¿Qué significado tiene el trabajo para la vida del hombre y la sociedad?
- El trabajo tiene un significado importante, porque satisface las necesidades económicas, sociales, culturales y familiares de la vida.
¿¿De qué modo puede el hombre transformarse con su trabajo, hacerse más hombre?
- El hombre se hace más hombre en su trabajo, sacrificándose, esforzándose, socializándose, cumpliendo, aprendiendo, responsabilizándose, poniendo voluntad y adaptándose.
¿Por qué decimos que el trabajo dignifica al hombre?
- El trabajo dignifica al hombre porque se compromete, tiene valores, aprende, gana su dinero, tiene derechos, no depende de nadie, mantiene su familia, es creativo y cohabita.
2º año:
¿Qué significado tiene el trabajo para la vida del hombre y la sociedad?
- El trabajo para el hombre significa: satisfacción a sí mismo, sentirse útil, independiente, etc.
¿¿De qué modo puede el hombre transformarse con su trabajo, hacerse más hombre?
- El trabajo independiza al hombre con un salario digno, con esfuerzo, dedicación y responsabilidad.
¿Por qué decimos que el trabajo dignifica al hombre?
- El trabajo dignifica al hombre porque gracias a su salario el trabajador progresa en la vida cotidiana, mantiene a su familia, avanza con sus expectativas.
3º año:
¿Qué significado tiene el trabajo para la vida del hombre y la sociedad?
- El trabajo: es algo beneficioso, es una salida económica, es una necesidad, es un bien común para la familia. Es un medio que tiene el hombre para alcanzar su desarrollo personal, el de su familia y el del conjunto social en el que vive. El artículo 14 y 14 bis de nuestra Constitución Nacional determinan los derechos y deberes de todo trabajador, por ejemplo “condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada, etc.”
¿De qué modo puede el hombre transformarse con su trabajo, hacerse más hombre?
- El trabajo es un bien para el hombre, porque no solo transforma la naturaleza, sino que se realiza a sí mismo como hombre, es más, en cierto sentido “se hace más hombre”. “El hombre está destinado y llamado al trabajo; pero ante todo, el trabajo está en función del hombre y no el hombre en función del trabajo”. El hombre se transforma para lograr independencia, para aprender otros valores y para darse gustos.
¿Por qué decimos que el trabajo dignifica al hombre?
- El trabajo es una de las características que distinguen al hombre del resto de las criaturas, cuya actividad, relacionada con el mantenimiento de la vida, no puede llamarse trabajo.
4º año:
Opinen sobre los sindicatos, teniendo en cuenta cuáles son sus objetivos, qué actividades llevan a cabo, cómo se eligen sus dirigentes. ¿Qué sindicatos actuales conocen?
- Nuestra opinión de los sindicatos es la siguiente: esta organización fue pensada y luego creada a base de ideales contra la explotación laboral y sus consiguientes hechos. Otorgándoles un bienestar a los trabajadores de diversos ámbitos. El ser sometido al trabajo forzoso e indigno y más que nada focalizarse en la protección, comprensión y cumplimiento de su derecho. Los sindicatos que surgieron en el curso son: UTA, CUEC, SADOP Y AMSAFE, ATE, SINDICATOS DE GASTRONÓMICOS, LUZ Y FUERZA, UPCN.
Hacer una lista con los derechos sociales reconocidos por el art. 14 bis, y pensar ejemplos actuales que muestren vigencia o vulneración de esos derechos.
- Los Derechos del Trabajador en la actualidad son:Salario digno, trabajo fijo, realizar protesta, vacaciones anuales pagas, mínimos de hora diarias requeridas, a estar en blanco, tener obra social, tener horas extras pagas, condiciones de trabajo dignas, feriados pagos, tener licencia, tener aguinaldo, tener una jubilación a tiempo, no ser explotado por los horarios de trabajo.
5º año:
Opinen sobre los sindicatos, teniendo en cuenta cuáles son sus objetivos, qué actividades llevan a cabo, cómo se eligen sus dirigentes. ¿Qué sindicatos actuales conocen?
- Los sindicatos son agrupacionesque representan a los trabajadores dependiendo de la actividad laboral que realizan. Su objetivo es hacer valer sus derechos y necesidades. Exigen el cumplimiento de las obligaciones del empleador. Los dirigentes se eligen mediante el voto de las personas afiliadas al sindicato. Existen muchos sindicatos que se rigen por la CGT (Confederación General del Trabajo), que es una central única que dirige a todos los sindicatos. Podemos nombrar varios como: UTA, UOCRA, SADOP, AMSAFE, AMSAPP, UPCEN, UOM, UDA.
Hacer una lista con los derechos sociales reconocidos por el art. 14 bis, y pensar ejemplos actuales que muestren vigencia o vulneración de esos derechos.
- Los derechos sociales reconocidos por el art. 14 bis son: Condiciones dignas y equitativas de labor, podemos decir que no se cumple cuando hay trabajo en negro; lo cual no nos otorga derechos ante la ley.Jornada limitada, descanso y vacaciones pagas, retribución justa, salario mínimo vital y móvil, igual remuneración por igual tarea. Participación en las ganancias de las empresas con control de la producción y colaboración en la dirección. Protección contra el despido arbitrario: cuando una persona es despedida sin causa y sin pago de indemnización.Estabilidad del empleado público. Organización sindical libre y democrática.
